Le projet pilote du Nouveau-Brunswick : immigrer au Canada pour travailler sans diplôme

Vous rêvez de travailler et de vivre au Canada ? Voulez-vous immigrer au Canada pour travailler sans diplôme ?Avez-vous entendu parler du projet pilote Nouveau-Brunswick ? Si vous êtes intéressé par ce programme d’immigration canadien et souhaitez en savoir plus sur les démarches à suivre pour y participer, vous êtes au bon endroit. Dans cet article, nous vous expliquerons les étapes pour immigrer au Canada dans le cadre du projet pilote Nouveau-Brunswick et comment trouver un emploi dans cette province dynamique et accueillante. Alors, prêt à démarrer votre nouvelle vie au Canada ? Lisez la suite !

Immigrer au canada pour travailler sans diplôme en 2023-2025

Le Canada est un pays où il fait bon travailler pour de nombreuses raisons. Tout d’abord, il offre des possibilités d’emploi dans une grande variété de secteurs comme l’ingénierie, les technologies de l’information, la santé, l’industrie alimentaire, le tourisme et bien d’autres encore.

De plus, le niveau de vie y est élevé grâce à des salaires compétitifs, de bonnes conditions de travail et un système de protection sociale solide. Les Canadiens bénéficient également d’un système de soins de santé universel et de nombreuses options de congés payés et de vacances. Le pays est également reconnu pour sa stabilité économique et son système financier fiable.

Enfin, le Canada est un pays accueillant et inclusif, avec une grande diversité culturelle et linguistique. Les travailleurs immigrants y sont les bienvenus et ont de nombreuses opportunités pour s’intégrer dans la communauté et obtenir la résidence permanente. C’est pourquoi de nombreuses personnes du monde entier choisissent de venir travailler au Canada.

 Immigrer au canada pour travailler sans diplôme :  Inscrivez-vous dans le projet pilote Nouveau-Brunswick 2023-2025

Le projet pilote sur les travailleurs critiques au Nouveau-Brunswick est un programme d’immigration créé pour combler les pénuries de main-d’œuvre dans différents secteurs de la province. Ce volet dirigé par l’employeur vise à attirer des travailleurs qualifiés dans des professions difficiles à pourvoir. Les candidats intéressés doivent être recommandés par des employeurs participants dans ce projet.

Ce programme d’immigration offre des opportunités d’emploi à des travailleurs qualifiés et contribue à la croissance économique du Nouveau-Brunswick. Les employeurs participants ont été sélectionnés en fonction de leur expérience et de leur capacité à fournir un soutien accru aux nouveaux arrivants pour leur établissement et leur développement de compétences.

1. Le Nouveau-Brunswick : la seule province officiellement bilingue au Canada

Le Nouveau-Brunswick est la seule province officiellement bilingue du Canada avec environ 30 pour cent de sa population ayant le français comme langue maternelle. Cela signifie que le français et l’anglais sont à la fois les langues officielles de la province, et que les services gouvernementaux et les programmes éducatifs sont disponibles dans les deux langues.

Cette caractéristique unique a créé un environnement riche en culture et en histoire, et a établi le Nouveau-Brunswick comme un lieu de rencontre entre les cultures francophone et anglophone. Les habitants du Nouveau-Brunswick sont fiers d’être bilingues et représentent un atout pour les entreprises cherchant à travailler dans le marché du travail diversifié de la province.

Le Nouveau-Brunswick  regorge de nombreuses villes attrayantes. L’une des plus grandes villes est Moncton, qui est un centre économique et culturel important. Saint John est la plus grande ville du Nouveau-Brunswick, c’est un important port sur la côte est nord-américaine. Fredericton, la capitale de la province, est également une ville importante.

Elle compte des institutions gouvernementales, des entreprises et des universités. Bathurst est une petite ville portuaire située à proximité de la péninsule de Gaspé. C’est un lieu idéal pour pratiquer les sports nautiques et les activités de plein air. D’autres villes importantes incluent Miramichi, Edmundston, Campbellton et Dieppe.

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2. Les employeurs participants au projet pilote

Les six employeurs participants au projet pilote sur les travailleurs critiques ont une réputation solide en matière d’immigration et de recrutement de travailleurs qualifiés.

1. Cooke Aquaculture
2. Groupe Savoie Inc
3. Groupe WestCo
4. Imperial Manufacturing
5. J.D. Irving Ltd
6. McCain Foods Ltd

Ces employeurs sont tous engagés à offrir un soutien accru aux nouveaux arrivants en matière d’établissement, de développement des compétences et de formation linguistique. Les employeurs sélectionnés ont également de solides plans d’établissement pour favoriser l’installation des candidats dans leur nouvel emploi et leur communauté. Ensemble, ces employeurs fourniront jusqu’à 200 heures de formation linguistique au besoin aux candidats recrutés.

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3. Les conditions d’admissibilité pour les travailleurs qualifiés avec soutien d’un employeur

Les travailleurs qualifiés avec le soutien d’un employeur peuvent être admissibles au volet des travailleurs qualifiés du Nouveau-Brunswick pour immigrer au Canada. Les candidats doivent avoir une offre d’emploi authentique d’un employeur du Nouveau-Brunswick et posséder les compétences, l’éducation et l’expérience professionnelle nécessaires pour contribuer à l’économie de la province. De plus, ils doivent avoir la pleine intention de vivre et de travailler sur une base permanente dans la province.

Les employeurs du Nouveau-Brunswick qui sont incapables de combler les postes vacants par des citoyens canadiens ou des résidents permanents peuvent recruter des ressortissants étrangers ou des diplômés étrangers dont les compétences sont nécessaires dans la province grâce à ce programme.

Immigrer au canada pour travailler sans diplôme : comment postuler pour le projet pilote Nouveau-Brunswick

Le paragraphe suivant présente une vue d’ensemble des démarches à suivre pour obtenir la résidence permanente au Canada dans le cadre du projet pilote Nouveau-Brunswick.

Première étape : accepter une offre d’emploi.

Il est nécessaire d’accepter une offre d’emploi véritable à temps complet (non saisonnier) d’un employeur éligible au Nouveau-Brunswick, qui est disposé à vous soutenir durant tout le processus d’immigration.

Deuxième étape : rédiger une déclaration d’intérêt

Il est nécessaire de rédiger une déclaration d’intérêt que vous allez soumettre sur le portail en ligne d’Immigration Nouveau-Brunswick (INB). Sur le site :https://www.emploisnb.ca

A tout moment, vous avez la possibilité de suivre l’évolution de votre demande en accédant à Mon tableau de bord. Veillez à mettre régulièrement à jour votre profil.

Troisième étape : être invité à soumettre une demande.

En raison de l’offre d’emploi que vous avez obtenue auprès d’une entreprise au Nouveau-Brunswick, vous serez invité à faire une demande auprès du PCNB ( candidat Nouveau-Brunswick).

La quatrième étape consiste à présenter une demande auprès du GNB.

Une fois que vous avez soumis votre demande en ligne grâce à INB et que vous avez payé les frais d’enregistrement, votre demande sera soigneusement examinée par le GNB (gouvernement du Nouveau-Brunswick). Elle sera évaluée en fonction des conditions d’admissibilité et des facteurs de sélection énumérés dans le Guide présent.

Étape 5 : Obtention d’un certificat de désignation et d’une lettre de soutien pour l’obtention d’un permis de travail du gouvernement du Nouveau-Brunswick.

Le GNB vous fera savoir par écrit, ainsi qu’à votre représentant, si applicable, de la décision finale et déposera le document dans votre compte d’INB.

L’étape 6 consiste à envoyer votre demande de RP à IRCC

Une fois que le GNB vous a accordé la désignation. Cela doit être fait avant la date d’expiration qui figure sur votre certificat de désignation.

La septième étape est de recevoir une décision de l’IRCC.

Si votre demande de RP est approuvée par l’IRCC, vous obtiendrez un visa de RP qui vous accordera le statut de résident permanent du Canada. Dès réception de ce visa, vous aurez l’obligation d’informer le GNB de votre droit d’établissement dans les 30 jours qui suivent votre arrivée au Canada.

La vidéo suivante montre aux candidats les étapes à suivre pour s’inscrire dans le cadre du projet pilote Nouveau-Brunswick.

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Pour réussir son immigration dans le cadre du projet pilote au Nouveau-Brunswick, il est important de bien comprendre les exigences et les attentes des employeurs participants. Les candidats intéressés doivent chercher des offres d’emploi dans les entreprises participantes et travailler avec leur employeur pour soumettre une demande d’immigration.

Il est essentiel de démontrer ses compétences et son expérience professionnelle, ainsi que sa capacité à s’intégrer dans la communauté locale.

Les candidats doivent également être prêts à suivre une formation linguistique, à s’adapter à une culture de travail différente et à s’engager à demeurer à long terme dans leur poste. En travaillant avec leur employeur, les candidats peuvent maximiser leur chance de réussite dans ce programme d’immigration novateur.